Региональный центр содействия трудоустройству (РЦСТ) Тульского государственного университета провёл очередной онлайн-мастер-класс.

РЦСТ ТулГУ продолжает серию дистанционных событий, которые стыкуют соискателя с реальными работодателями, специалистами в области рекрутинга, профессиональной ориентации, бизнеса. Соорганизаторами мастер-класса «COVID-реалии: шанс или проблема для молодёжной карьеры?» выступили ТулГУ и университет онлайн-профессий «Нетология», а в качестве главного спикера — карьерный консультант Ирина Рузавина.

Участие в мероприятии приняли студенты и выпускники вузов, специалисты в области рекрутинга молодёжи, представители центров карьеры профессиональных образовательных организаций Тульской области.

В формате открытой дискуссии участники рассмотрели вопросы влияния коронавирусной инфекции на рынок труда сегодня и в перспективе, отметили наименее пострадавшие секторы экономики, в которых можно будет найти работу молодым соискателям, а также обсудили, какие качества нужно развивать в себе студентам для построения эффективной карьеры, какие акценты личного развития нужно ставить уже сейчас.

По словам И. Рузавиной, мир из-за пандемии уже изменился, однако изменения происходят постоянно, и нужно уметь к ним адаптироваться:

— То, что было вчера, уже не вернёшь, не важно, хорошее это было или плохое. Поэтому в нынешних COVID-реалиях нужно «пересобирать» себя: анализировать, собираться с мыслями, действовать, определять и использовать имеющиеся ресурсы, меняться в соответствии с потребностями рынка труда...

Эксперты сформулировали пять вопросов, на которые сейчас необходимо ответить каждому молодому соискателю.

Где и кто ты сейчас?

Куда и как ты идёшь?

Какие у тебя востребованные компетенции?

За что и чем ты готов «платить»?

Что с твоим нетворком и личным брендом?

Состояние молодёжного рынка труда охарактеризовано как вполне жизнеспособное, однако стоящее на некоторой паузе, в которой, впрочем, самые талантливые и активные смогут найти своё место.